Elevate Consulting is een wereldwijd opererende Executive Search organisatie. Wij headhunten toptalent voor vaste functies in onder meer de richtingen finance, sales, marketing, human resources en algemeen management.

Werkwijze

Elevate Consulting erkent dat het vertrouwen op één search methodiek bij het invullen van een belangrijke functie voor uw organisatie wellicht een wat “onzekere” strategie zou kunnen zijn. Wij vertrouwen echter op ons reserarch team, onuitputtelijke doorzettingsvermogen, de kennis van de markt en ons netwerk voor het invullen van uw vacatures.

Om ons te verzekeren van het identificeren en selecteren van de meest gekwalificeerde kandidaten, ondersteunen wij ons direct search process met sourcing indien nodig via ons internationale netwerk.

Ons “headhunt” proces is zeer gestructureerd en transparant.

Nadat (in overleg met de klant) de functievereisten en company target list gedefinieerd zijn, start ons (locale of internationale) research team met het identificeren van kandidaten in de markt. Een telefonisch interview wordt gevolgd door een uitgebreid interview door onze Consultants. Bij een match wordt de kandidaat aan de klant gepresenteerd. Onze consultant comments bestaan naast het CV uit een korte samenvatting van de carierre van de kandidaat, financiele verwachtingen, “soft skills” en een toelichting op de “match” met de organisatie. In dit proces maken wij gebruik van onze Profiles ter ondersteuning van onze ervaring en analyse.

Klanten & Functies

Door onze gerichtheid op klanten én kandidaten, is Elevate Consulting in staat lange termijn relaties te bouwen met “employers of choice” en ervaren professionals. Onze klanten zijn merendeels beursgenoteerde ondernemingen en multinationals. Ons ervaren en professionele research team is uiteraard ook in staat haar diensten te verlenen aan klanten buiten deze groep.

Voorbeelden van functies die Elevate Consulting met regelmaat voor haar klanten invult zijn CFO / Financieel Directeur, Sales Director, Marketing Director en HR Director maar tevens de functies rapporterend aan deze lijn (bijvoorbeeld controllers, key account managers, communication managers, HR managers).

Referenties zijn beschikbaar op verzoek.