Elevate Consulting Group - HR Consultancy & Recruitment Solutions

Home | Contact | Site Index

Contact

Indien u meer informatie wilt ontvangen omtrent Strategic Resources Planning & Development, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

Team

Op teamniveau onderscheidt Elevate Consulting twee typen diensten:

1. Team Performance / Analysis
Wat	Groep assessment (2-3 dagen + individuele feedback sessies)

Hoe	Op maat gemaakte simulatie oefeningen gecombineerd met andere (psychometrische) tools/instrumenten: bijvoorbeeld Profiling, 360, MBTI, MTR-i.

Doelstelling	Het verhogen van de prestaties van het team door de individuele prestaties te verhogen en medewerkers bewust te laten zijn van teamrollen

Deliverable	Individuele ontwikkelplannen (waarvan coaching een onderdeel kan zijn)

2. Team Building

Hoe	2-3 daagse sessie. 1. MBTI voor het bepalen van individuele voorkeuren en talenten; 2. 2. Discussie omtrent strategie en prestaties van het team: wanneer zijn we succesvol?; 3. ITPQ voor het bepalen van teamrollen benodigd om dit resultaat te behalen; 4. MTR-i om te bepalen welke teamrollen het team op dit moment vervult / gebruikt; 5. 5. GAP analysis als basis van een ACTIE plan (op basis van individuele voorkeuren en talenten). Meer informatie over deze instrumenten.

Doelstelling	Team building sessies hebben als doelstelling de prestaties van een team te vergroten. Deze sessies zouden altijd respect en integriteit als uitgangspunt moeten hebben en daarom vrij moeten zijn van politiek en bedreigende situaties. Door het vergroten van bewustzijn en begrip ten aanzien van rollen in het team, wordt de effectiviteit van het team vergroot: er wordt een actieplan opgesteld op basis waarvan het team nog succesvoller kan zjin.

Deliverable	Actie-plan om het succes van het team te vergroten